Nesta terça-feira, 28 de dezembro, os sindicalizados ao SISEPE-TO também aprovaram o Plano de Atividades e a Previsão Orçamentária Anual para o Exercício de 2022. O assunto foi pauta da segunda Assembleia Geral Ordinária do dia e a aprovação se deu por unanimidade, ou seja, não houve nenhum voto contrário entre os presentes.
O edital de convocação está no Diário Oficial do Estado nº 5987, do último dia 15 e a convocação da Assembleia para esta data cumpre o artigo 22 do Estatuto que determina que as Assembleias Ordinárias aconteçam sempre no mês de dezembro.
A receita total estimada e a despesa total fixada estão orçadas no valor de R$ 3.047.454,46 cada uma. O diretor financeiro do SISEPE-TO, Antonio Carlos Chaves da Costa fez toda a explanação sobre a previsão orçamentária, além de ter apresentado o Plano Anual de Atividades, com as metas da atuação sindical para o ano que vem. Os sindicalizados presentes acompanharam as informações através de cartilha impressa, distribuída individualmente e também por apresentação exibida em slides.
Sobre a previsão orçamentária para o ano que vem, o presidente Cleiton Pinheiro ressaltou que a Diretoria pretende trabalhar por mais crescimento para o Sindicato e mais conquistas para o servidor. “Em 2022, queremos continuar crescendo e cumprindo a nossa missão de representar e defender legalmente os direitos e os interesses da nossa categoria. Desejamos que essa pandemia acabe e que tudo vá voltando a sua normalidade. Queremos atuar ainda mais forte em questões como a data-base, as progressões, as demandas judiciais para os servidores que precisarem da nossa atuação jurídica, o atendimento de qualidade e sem interrupção no Plansaúde (SERVIR), o cumprimento da decisão do STF que garante o pagamento dos nossos 25%, além de manter nossa postura independente e incisiva em todas as mesas de negociação onde se esteja discutindo os direitos dos nossos sindicalizados”, pontuou o presidente Cleiton Pinheiro.
PLANO DE ATIVIDADES PARA 2022 Dentre as metas estabelecidas para 2022, o SISEPE-TO pretende:- Buscar a resolução de conflitos da categoria sejam individuais ou coletivos;
- Zerar a inadimplência das mensalidades dos sindicalizados e ampliar os cursos do Portal de Qualificação;
- Aumentar o número de líderes locais entre os sindicalizados ao SISEPE-TO e promover ações educativas, de conscientização e valorização do servidor público;
- Intervir em favor dos sindicalizados, junto aos órgãos competentes e em defesa de seus direitos, além de continuar lutando para que não haja a retirada de nenhum direito adquirido da categoria;
- Melhorar o fluxo de comunicação interna e externa do SISEPE-TO, ampliando as estratégias e canais de comunicação com o sindicalizado e dando ainda mais transparência às ações realizadas;
- Atualizar o inventário patrimonial do SISEPE-TO;
- Continuar buscando a implantação definitiva da jornada de 6 horas, a implantação do auxílio-alimentação e as correções anuais dos valores das diárias;
- Lutar pelo pagamento de todos os direitos atrasados dos servidores públicos, principalmente, a data-base e as progressões, que já são objeto de ação judicial impetrada pelo Sindicato;
- Continuar lutando pelo pagamento da URV e dos 25%, que já são objeto de demanda judicial impetrada pelo Sindicato;
- Continuar lutando por um atendimento de qualidade e sem interrupção para o Plansaúde (SERVIR), entre outras metas.
