Após SISEPE-TO cobrar, Governo publica novas Portarias e Atos sobre as progressões do Quadro Geral

O SISEPE-TO informa que, no Diário Oficial do Estado (DOE) da última quinta-feira, 24 de fevereiro, foram publicadas quatro (04) Portarias da Secretaria de Estado da Administração (SECAD), concedendo os efeitos financeiros de implementação das evoluções funcionais (progressões) de diversos servidores púbicos do Quadro Geral, do Quadro de Profissionais da Extensão Rural, do Quadro de Profissionais de Análise, Inspeção e Fiscalização Ambiental e do Quadro de Profissionais de Defesa Agropecuária. No mesmo DOE, também saíram novos Atos das Comissões de Gestão, Enquadramento e Evolução Funcional, com listas de aptos a progredir.   Por meio das Portarias, estão sendo contemplados 231 servidores com a implementação financeira das progressões. Nos Atos das Comissões de Gestão e Enquadramento, estão 233 servidores públicos aptos a progredir.   As Portarias de implementação financeira estão disponíveis da página 05 até a 08 do Diário e foram as seguintes:  

• PORTARIA Nº 219/2022/GASEC, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022;
• PORTARIA Nº 220/2022/GASEC, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022;
• PORTARIA Nº 221/2022/GASEC, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022;
• PORTARIA Nº 222/2022/GASEC, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2022.

  Quanto aos Atos das Comissões com as listas de aptos, estão disponíveis da página 08 até a 11 do Diário e são os seguintes  

• COMISSÃO DE GESTÃO, ENQUADRAMENTO E EVOLUÇÃO FUNCIONAL DA CARREIRA DE EXTENSÃO RURAL (CGEFER), ATO Nº 03, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022;
• COMISSÃO DE GESTÃO, ENQUADRAMENTO E EVOLUÇÃO FUNCIONAL DA CARREIRA DE DEFESA AGROPECUÁRIA (CGEFA), ATO Nº 03, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022;
• COMISSÃO DE GESTÃO, ENQUADRAMENTO E EVOLUÇÃO FUNCIONAL DO QUADRO GERAL (CGEFG), ATO Nº 03, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022;
• COMISSÃO DE GESTÃO, ENQUADRAMENTO E EVOLUÇÃO FUNCIONAL DA CARREIRA DE MEIO AMBIENTE (CGEMA), ATO Nº 03, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2022.

  Veja o Diário AQUI.  POSICIONAMENTO DO SISEPE-TO Apesar da publicação não contemplar 100% dos servidores públicos com progressões atrasadas, ainda assim, o SISEPE-TO a considera como um avanço na negociação.“O Sindicato tem cobrado de diversas maneiras o pagamento dos direitos atrasados dos servidores, não só das progressões como também das datas-bases. E hoje, se estão saindo novas listas de aptos e novas Portarias com efeitos financeiros, certamente, são o resultado de um trabalho árduo de cobrança da nossa Diretoria, seja nas reuniões e conversas com o Governo, seja no protocolo de documentos oficiais, seja até mesmo por meio do ingresso de ações na Justiça. Não estamos de braços cruzados e as publicações que estão saindo são sim, resultado da nossa atuação sindical”, comentou o presidente do SISEPE-TO, Cleiton Pinheiro.   Ele afirmou ainda que o Sindicato seguirá cobrando as demais progressões que não foram publicadas, bem como a publicação de novas listas de aptos e da lista de inaptos. “Continuaremos indo à SECAD para sensibilizar o secretário, continuaremos atuando dentro das Comissões de Enquadramento, continuaremos lutando pelas vias judiciais. O Sindicato está trabalhando sem parar nessa causa”. (Assessoria de Comunicação SISEPE-TO)