A Secad (Secretaria de Estado da Administração) prorrogou por 15 dias os prazos do cronograma da Avaliação Periódica de Desempenho (APED), referente ao ano-base 2025. Com a mudança, a etapa principal de realização das avaliações e dos planos de aperfeiçoamento ocorrerá agora entre os dias 21 de fevereiro e 9 de março de 2026.
A medida, formalizada pelo Ofício Circular nº 25/2026/GASEC, visa garantir a ampla participação dos servidores e a conclusão regular de todas as etapas no Sistema SAPED. A prorrogação é destinada exclusivamente aos servidores dos seguintes quadros: Quadro Geral, Profissionais de Defesa Agropecuária, Profissionais de Extensão Rural, Profissionais de Análise, Inspeção e Fiscalização Ambiental, e Auditores Fiscais da Receita Estadual.
Para facilitar o acompanhamento e garantir o cumprimento tempestivo das etapas, confira o novo cronograma oficial detalhado:
• Realização da Avaliação de Desempenho: 21/02/2026 a 09/03/2026
• Plano de aperfeiçoamento: 21/02/2026 a 09/03/2026
• Notificação de resultado preliminar (por e-mail): 10/03/2026 a 12/03/2026
• Ciência do servidor (no Portal do Servidor): 12/03/2026 a 16/03/2026
• Interposição de recurso: 12/03/2026 a 16/03/2026
• Análise de recurso: 12/03/2026 a 23/03/2026
• Homologação do resultado: 24/03/2026 a 31/03/2026
Atenção aos filiados
Diante do reajuste no calendário, o Sisepe-TO (Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins) pede para que todos os servidores estejam rigorosamente atentos aos novos prazos para não perderem etapas importantes, como a ciência e a interposição de recursos. O sindicato coloca-se à total disposição dos seus filiados para ajudar em qualquer dúvida que possa surgir durante todo o processo da avaliação.
